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惠普：历任CEO成为转型实验的“小白鼠”
近年来由于自身管理体制问题频出，再加上错失战略转型时机，致使惠普陷入阵痛期。与其它IT企业相比，惠普的转型折腾拖沓，有评论认为，这在很大程度上是因为其频繁更换CEO。1999年至今，惠普一共更换了四任CEO：卡莉·菲奥莉娜，任期6年；马克·赫德，任期5年；李艾科，任期不到一年；目前在任的CEO是梅根·惠特曼，掌舵三年。
更换CEO对于一个企业来说成本颇高。除高额的分手费之外，每个CEO的经营风格和策略都有不同，甚至大相径庭。而对于一个体量庞大如惠普的科技巨头公司，实现任何一个策略都需要更多的时间。 惠普就这样一次次充当了历任CEO的“小白鼠”，跌跌撞撞走上了转型之路。
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(责编：陈键、杨波)
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