谷歌CEO：机器人将抢走90%饭碗 生活成本大降【2】

　　要看到未来科技的积极面

　　不过相对于早期公众对科技创新的欢迎态度，现在日新月异的技术变革开始引发恐惧。对此，Page认为，这些人看到了技术的颠覆性却没有看到其积极面，没有把它视为是改变人生的东西，其问题在于这些人感觉不到自己参与其中。

　　不过作为技术乐观主义者的他认为这一情况将会改变。比方说，人工智能的飞速发展将会使得计算机和机器人能承担90%的人类工作。对此那些有可能失去原来工作的人的想法可能会消极。 但Page认为，一旦工作被技术替代之后，再浪费时间去追求这样的工作已经显得毫无意义：

　　对我来说，每个人都要像奴隶一样低效地工作以便保住工作是毫无意义的。这不可能是正确的答案。

　　房价崩溃、生活成本大降

　　另外，Page认为技术带来的效率还会给人类现在的许多日常商品和服务的价格带来积极影响。他认为一波大规模的通缩正在来临 ：

　　哪怕人的工作将被颠覆，短期内这也会由我们的需求品成本下降来弥补，我认为这一点非常重要，但是却没有人谈到过。

　　Page再次祭出他的10倍更好定律：新技术将会令商业效率提高10倍，而不是10%。这样的话小康生活的成本也会变得低很多很多。

　　对于很多人来说，个体经济的这种剧变的看法似乎是天方夜谭，也令人不安。几百万的工作岗位消失、房价坍塌、日用品价格急剧下降，这听起来就像是乌托邦。但是Page认为，在资本主义体系里，通过技术消除低效是得出的符合逻辑的结论，这种变化是不以人的意志为转移的。

　　与乔布斯之争：做得太多还是做得不够？

　　Google现在所做的事情已经远远超出一家搜索公司的范围。对此Page和乔布斯曾经有过争执。乔布斯总是认为Page公司做的事情太多了。而Page反过来则认为乔布斯做得不够：

　　我们有那么多的钱，如果不投资到令更多的人的生活更美好的事情上是令人不安的。如果我们只是重复过去做过的事情而不去尝试新的东西的话，于我而言这就像犯罪。

　　但是Page同意乔布斯人的精力有限的说法：

　　乔布斯这一点说得没错“Larry只能管理那么多的事。如果他，还有Google想要取得胜利，那就得战胜过去大公司、尤其是技术公司无法摆脱的命运，即少有一代的技术领导人能引领公司在下一代走向新的辉煌。”

　　所有的大公司在(市值)规模上都是一个量级。我们说要在所有这些重要的事情上占据主导，但此前从未有过先例。

　　长远愿景需要耐心

　　为了打破这一看不见的天花板，Page最近的做法已经有所改变。除了另一位联合创始人Brin负责的寻找未来创意的GoogleX实验室以外，Page开始试验设立一些独立的业务单元，在Google的羽翼下由半独立的领导来负责发展新业务。除了生物科技公司Calico以外，年初收购的Nest也会发展成一个独立的“智能家居”部门，以及一个包含互联网接入与能源业务的新部门。过去两年，Google已经迅速发展成为硅谷最大的风投机构。

　　Page说，此类公司模式Google没有任何先例可循。不过，如果要找出一个具备完成上述任务的诸多特质的人的话，此人非巴菲特莫属。像巴菲特一样：

　　我们正在做的一件事是提供长期的、有耐心的资本。

　　他的年龄现在还承担得起目光长远。不过，对于几乎没有界限的抱负而言，耐心似乎该另当别论。