郭台铭物色接班人：降低在富士康影响力

　　据《华尔街日报》网络版报道，富士康董事长郭台铭上周在阐述公司未来一年的计划时表示，希望通过分拆部分业务的方式将接力棒传递给更为年轻的领导者，降低自己在富士康的影响力。

　　郭台铭表示，他现在的志向已经从生产设备扩大到了更为广泛的目标，比如提携台湾年轻企业家和创造更高价值的就业岗位。“我相信自己能够再干10年，但即便是我能够，我也希望改变我的工作类型。”他说。

　　郭台铭今年63岁，他希望将更多时间用在医学研究和公共服务上，但没有退休的计划。“我在设法降低我在富士康的影响力。”他说。作为迈向这个目标努力的一部分，郭台铭已经要求不同部门的主管轮流发言，不过他也常常插话。

　　尽管富士康仍旧依赖iPhone和其它电子品制造业务，但是该公司一直在大举进军其它业务，新业务覆盖面从电信服务到软件。富士康 还越来越关注在客户本土建造高自动化工厂，而不是在中国。“我们正在美国和印度尼西亚建厂，因为我们想要迎合那里的客户。”郭台铭说。

　　郭台铭此前表示，富士康正在研究在美国建立高级大尺寸面板厂的可行性。他透露，今年第四季度，富士康将为Vizio量产120英寸电视，但没有披露这些电视将在哪里生产。