3月31日，京东集团与退役军人事务部签署“退役军人就业合作协议”，向退役军人开放上万个工作岗位，涵盖专业类、管理类、基础类等多种类型岗位机会，并为退役军人提供良好的薪资待遇与福利保障。

　　京东集团与退役军人事务部的合作将致力于拓宽退役军人就业渠道，发挥京东就业吸附优势，为退役军人提供符合特点、发挥专长、待遇优厚的高质量就业机会，促进实现“让军人成为全社会尊崇职业”的目标要求。

　　根据协议，京东将按照招录优先原则，每年拿出相当数量的岗位专门招聘退役军人，在放宽学历、年龄条件的基础上，提供高质量就业岗位。京东将制定人才培养使用方案，为优秀退役军人员工提供人才培养成长通道，针对面向退役军人的专项招聘工作提供必要的资金、人力等支持。

　　作为吸纳退役军人就业的主力，京东物流多年来为员工提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。京东一直坚持为包括一线岗位在内的所有正式员工缴纳五险一金，并通过“爱心救助基金”、“我在京东过大年”等众多福利项目，帮助员工实现“有尊严的工作和生活”的目标。除常规的福利政策外，对于优秀的退役军人，京东物流还将提供定向福利政策。京东物流还为退役军人规划职业发展方向，拓宽发展通道，让退役军人成为一项实打实的荣誉标识。

　　京东集团执行副总裁何成锋表示，在此次抗击疫情中，京东集团各部门的退役军人们彰显军人本色，在危难时刻挺身而出、主动担当，坚持奋战在抗击疫情和保供一线，全力保障国家应急物资供应和百姓生活所需，他们在团队中发挥了先锋模范作用，京东非常欢迎更多的退伍军人加入到京东的大家庭，在新的战场上绽放出新的光彩。

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