7月1日起，上海迈入“垃圾分类强制时代”，46个重点城市也在加快垃圾分类的各项环节建设。新需求催生新岗位，“垃圾分类保洁员”等新兴职业应运而生，出现在58同城等招聘平台。

据了解，不仅是垃圾分类保洁员，58同城上还聚集着大批新兴职业，包括幼儿体能拓展教官、视力训练师、宠物美容师等。业内人士认为，这些职位顺应第三产业发展趋势，满足了多元拓展的消费场景需求。通过招聘求职服务，58同城一方面向创新型细分行业垂直领域输送人才，满足招聘企业的人才需求，另一方面，58同城的新型招聘岗位，也促进求职者持续学习、丰富技能，不断适应岗位需求，实现更深层次的稳就业。

面对垃圾分类保洁员这样的全新职位，不少求职者在感到新奇的同时，也希望获得更加安全的求职保障。

“为了让用户放心求职，58同城提高了招聘审核‘门槛’，要求招聘企业提供营业执照、组织机构代码以及手机号、人脸识别、身份证验证、芝麻信用认证、银行卡等综合资质进行审核，严把招聘求职‘入口关’，从源头上防患于未然。58同城还开设了用户线上入口与线下电话双轨投诉反馈机制，以线上专职用户服务团队+线下服务支持，第一时间为用户提供法律援助及其他必要服务，进一步保障求职用户权益。”58同城相关负责人表示。

此外，58同城还推出“求职保真险”、“面试意外险”等求职者权益，后将这些权益升级为“求职者保障计划”，增添“财产损失险”。58同城也联合平安产险和众安保险，推出“求职意外险”和“重大疾病险”等商业保险。(牛广文)

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