近期，美国一家人工智能公司的CEO向美国当选总统特朗普写信，建议他不要忽略人工智能在国家战略中的重要性，并提醒他中国已经加入到人工智能的全球竞争中，且实力不容小觑。

　　 的确，跟前几次科技浪潮的跟随者角色不同，在人工智能时代，中国企业罕见地站到了第一阵营。讯飞、百度、搜狗、淘宝，这些国人熟悉的名字背后都有人工智能的支持。

　　 然而，人工智能技术的发展对现有劳动生产力素质、产业结构、就业形势形成了巨大冲击。例如，讯飞跟教育部考试中心合作，在江苏、湖南等地的高考和研究生考试中，机器只要学习500份专家改过的卷子，就可以为其他几十万份卷子评分；在法院系统学习了最高法院科技法庭的司法大数据后，就可以对一线法官的判案提供参考意见。

　　 基本上，人工智能学习顶尖专家知识以后，就能达到一流专家水平，从而超过90%的普通专业人。因此，《科学》杂志判断，到2045年，全球50%的工作岗位将被人工智能取代，而在中国这个数据是77%。也就是说，30年之内，我国每4个工作中至少有3个会被人工智能取代。

　　 业内人士预测，未来翻译、速记、人工客服等直接输入输出信息的工作多半会被人工智能取代，工程师、教师、医生等需要经验、判断、天赋的工作会在人工智能的帮助下提高效率。

　　 人工智能将分担人类的劳动，让人类将有限的时间和精力投入到更加广阔的创新创意活动中去。这是产业升级的大趋势，也是人力资源升级的倒逼机制，必须要尽快适应。

　　 今年的G20杭州峰会已经将创新增长方式设定为重点议题。峰会前的二十国集团工商峰会上，习近平总书记也点名人工智能，认为其将给人们的生产方式和生活方式带来革命性变化。在推进中国制造2025的过程中，我们如果能抓住人工智能产业机遇，将会在全球的价值链中拥有更大的话语权和影响力。作为劳动者，我们也必须尽快找到自己胜过机器人的核心竞争力，才能享受科技带来的便利，而不是成为科技前进的看客。

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