互聯網飛速發展，越來越多的勞動者通過網絡平台打零工，於是“互聯網+零工經濟”應運而生。“斜杠青年”（多重職業、多重身份的人群）、“U盤化生存”（像U盤一樣可以自由協作）等新名詞的出現，也反映了零工經濟大潮的來臨。

　　58同城聯合清華大學社會科學學院近日發布的《2019中國縣域零工經濟調查報告》顯示，35.11%的縣域零工工作與互聯網相關，“互聯網+”類零工在各種零工類型中排名第一。這意味著，網絡深深植根於下沉市場用工領域，“互聯網+零工經濟”已成為縣域民生的重要支撐。

　　靈活的就業模式、豐富的就業渠道、較低的從業門檻……依靠互聯網，在零散或空余的時間，通過個人的知識、經驗、智慧、技能、勞動等獲取報酬，成為許多人的選擇。據悉，在互聯網服務與線下結合日益緊密的中國，有4億多人從事零工經濟，且從業大軍不斷壯大。

　　在新興互聯網業態下產生的新工種如雨后春筍般涌現，涉及的行業面也越來越廣。最典型的有網約車司機、外賣騎手和快遞小哥。此外，還有設計、翻譯、寫作、攝影、培訓、開網店、法律咨詢，以及做飯、家政、搬家、美容、美甲等。無論是體力勞動者還是腦力勞動者，都能通過“零工經濟”找到自己的“用武之地”。

　　作為傳統就業的補充，“互聯網+零工經濟”實際上也是共享經濟在人才市場上的體現，在擴大就業渠道、增加就業機會、提升勞動收入、促進就業公平等方面具有巨大潛力。放眼整個就業市場，相當於在穩定的勞動力大軍之外，增添了一支支靈活機動的游擊隊。

　　此外，以兼職用工形式替代全職人員的“零工經濟”模式，打破了朝九晚五的固定工作模式，使得原有的“企業-員工”雇佣合同制度逐漸向“平台-個人”的交易模式轉變，節省了企業的運營成本和人力成本。互聯網平台又使得“供給方”和“需求方”的對接匹配更加快捷、報酬計算更加精細，很大程度降低了供需雙方的溝通成本和交易成本。

　　而對於監管部門來說，“互聯網+零工經濟”還是個新課題。一方面，法律、政策需要與時俱進，應當涵蓋“零工經濟”就業群體復雜多樣的勞動關系，有效維護他們的合法勞動權益﹔另一方面，相關互聯網平台應負起審查責任，確保供需雙方信息真實，妥善解決可能出現的爭議。總而言之，政府、平台合力，供方、需方自律，才能促進“互聯網+零工經濟”健康有序發展。

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