“五一”致敬勞動者——快遞父子的匠心精神 奔跑的兩代追夢人
五一前夕,記者走訪京東物流大慶配送站,跟隨拍攝快遞父子的一天,記錄兩代物流人的傳承與堅守。父親王仁軍是大慶的第一批快遞員,一干就是7年。

薪火相傳 王仁軍(左)和王漢(右)隔空傳遞包裹
“五一”小長假就要來了,節慶單量特別多。父子倆清早就來到各自的配送站開始一天忙碌的工作。今年48歲的王仁軍,2012年初加入京東做快遞員。那時,兒子王漢在大慶讀書,老王索性從大興安嶺老家出來陪讀,離開林場的老王在大慶打過幾份工,扛過包,開過車,做過小買賣。一次偶然的機會,他參加了京東在大慶的招聘,成了一名快遞員,而這一干就是七年。這七年裡,王仁軍沒有一次遲到、早退記錄,沒有收到一單差評和投訴。

王仁軍(右)和王漢(中)在卸貨
大慶市內分布著若干石化廠區,每個快遞員的配送范圍裡都有煉油廠。廠區配送最大特點就是廠區大、人出不來,需要反復溝通,記住每個客戶的特點。“有的需要代收,有的錯時送貨……送快遞就是個精細活,我們要有匠心精神,為客戶做好服務,與人方便自己方便。”
在快遞站老王是公認的好脾氣,他從快遞員做起,助理、代站長、站長,站點的所有崗位他都做過,同事都開玩地說“老王是站裡的寶,有他在大家心裡就穩當”。
“我是大慶的第一批快遞員,當時公司在整個大慶就隻有7名快遞員,一個站點,每天全市的單量也就一百多單。現在可了不得,全市有11個站,每天單量也翻了幾十倍。”王仁軍說,他的從業經歷不僅見証了電商行業在大慶的發展,更是親眼看到了大慶市民消費升級的變化,從不購網,到購買小家電、米面糧油,現在生鮮水果都從網上下單。伴隨市民網購品類和數量增多,王仁軍的收入也在不斷增加。
通過自己的打拼,2017年王仁軍在大慶購買了一套93平米的住房,一家三口正式在大慶安下家。老王並不滿足現狀,用他的話說“去年我也買了車,日子越過越紅火。我身體還行,還想再干幾年,爭取再給兒子買套房。
對於王仁軍的“小目標”,王漢卻有自己的打算。1992年出生的王漢,一米八的個子,斯斯文文,白白淨淨的他帶著網紅款金絲眼鏡,平時喜歡玩游戲、也喜歡把自己唱的歌錄成抖音發朋友圈,是個典型的“九零后”。四年前,王漢在父親的推薦下,也加入了京東物流,成為了一名快遞員。身邊很多朋友都納悶地問他,你爸已經是送快遞的了,你為啥還要“子承父業”?送快遞能送出什麼名堂?
聽到這樣的質疑,王漢沒有反駁,而是從基礎做起。“當年在整個大慶市,就隻有我一個是騎三輪車送快遞的。”因為大慶很大,區與區之間相距又比較遠,快遞員都是開車送貨,當時沒有駕照的王漢,一個人騎著三輪車每天奔波在大街小巷。“冬天是最遭罪的,三輪車沒有棚,冷風夾著雪花像小刀片似的割在臉上。進屋送件,眼鏡唰一下就上霜,手凍僵了還沒辦法擦。”王漢形象地拿手比劃著說,雖然吃了很多苦,但王漢自己心裡明白,這一切都是值得的,因為他的目標可不是簡簡單單地做個快遞員。
憑著一股好學的鑽勁兒,機靈的王漢已成長為大慶市龍鳳區奧龍營業部的儲備站長。對電腦操作熟悉的他,開始通過大數據從事更加專業地工作,“送快遞可不是一個單憑力氣就能做好的工作,還要動腦子,尤其是站點的管理工作。” 談起兒子,王仁軍總是嚴肅地說“他雖然業務能力強,但在管理上還稚嫩的很。我站裡很多比他年齡小的快遞員也都很優秀,他要走的路還長著呢。”可老王臉上卻露出驕傲的表情。
“我有自己的生活和追求,新時代我們新一輩年輕人有自己的奮斗理想。”王漢說,他希望在一線再干幾年,隻有觸及基層才能了解電商行業的發展情況,才能在管理方面梳理出更加行之有效的解決辦法。
從三年前京東將4月28日設定為配送員日,王漢的母親都會在這一天准備一桌子飯菜,和過年一樣,等著爺倆回家過節。王仁軍小聲跟兒子叨咕:“前幾天給客戶送去一台無人機,我看他拿手機就能控制啊,神奇的很。”王漢笑著回答:“爸,我們現在有的城市就在用無人機送貨啊,時代進步快,咱們要學的東西太多啦!”(完)
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