福布斯近日發布2018年度中國400富豪榜，馬雲以2387.4億元的身家獨佔鰲頭。不過，這位首富似乎對此並不“買賬”，阿裡巴巴相關負責人還鮮明表態：中國不需要富豪榜，需要的是企業家精神。

金字塔尖上的人總能收獲高度關注，財富榜單的前幾位就更容易受到矚目了。不過，人們關注的重點是什麼呢？往往是首富寶座花落誰家、富豪榜中誰上誰下、行業大佬身家變化一類的花邊新聞，至於這些企業家到底在做些什麼，又為社會創造了哪些新價值，則鮮有討論。人們的八卦心理，為一些機構雷打不動地生產排行榜提供了動力，一定程度上也解釋了阿裡巴巴回應中的那份無奈。

可見，依然有不少人固守著“成王敗寇”的邏輯，將擁有財富的多少作為評判企業家優秀與否的唯一標准。事實上，企業家的成功不僅在於創造了物質財富，更在於他們身上激蕩著寶貴的創新精神。

在掌舵一家企業的過程中，他們有時發現商機於未萌，有時在內外交困中尋求突破，有時在鮮花掌聲中洞察危機，那種面對挑戰迎難而上的勁頭，面對未知開拓進取的精神，都是無法以金錢多少來論的。“以排名論英雄”，不僅暴露了成王敗寇式的落后價值觀，更無益於干事創業氛圍的涵養。倘若沒人為敢為天下先者鼓掌，沒人為甘坐冷板凳的人叫好，又何談企業的創新進步、產品的精益求精？

前段時間，“改革開放40年百名杰出民營企業家”名單發布。其中，既有新模式、新技術的開創者，也有投身國家重大戰略的引領者，這些人的存在攪動著中國經濟的一池春水，其精神更感染了無數后輩，成為支撐各領域發展的中堅力量。

近些年，創新創業之風勁吹，亞洲2017年新增的18家獨角獸企業中，中國就佔了15家﹔三年來，中國平均每天新增市場主體超過4萬家，中國已經成為世界公認的商業沃土，正呼喚更多“弄潮兒”投身其中。也正因此，我們有必要對社會觀念糾偏，為企業家精神的成長提供適宜的土壤環境、充足的雨露陽光。

“市場活力來自於人，特別是來自於企業家，來自於企業家精神。”這已是世界各國的共識。看到企業家創造財富的能力，更張揚其可貴的精神，尊重創造、鼓勵創新，這才是中國不斷進步的資源和底氣。

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