關注網絡安全,聚焦人才培養(二):

產學研結合 高校企業共同"鍛造"中高端網絡安全人才

楊波 實習生 夏琪

2017年09月21日13:16  來源:人民網-IT頻道
 
在今年的國家網絡安全宣傳周上,人才問題成為焦點話題。
在今年的國家網絡安全宣傳周上,人才問題成為焦點話題。

“培養網信人才,要下大功夫、下大本錢,請優秀的老師,編優秀的教材,招優秀的學生,建一流的網絡空間安全學院。”2016年4月19日,習近平總書記在網絡安全和信息化工作座談會上做出重要指示,顯示出中央培養網絡安全技術人才的決心。

與之相應,今年8月,中央網信辦和教育部印發《一流網絡安全學院建設示范項目管理辦法》,決定在2017年-2027年期間實施一流網絡安全學院建設示范項目,經過10年左右努力,形成4-6所國內公認、國際上具有影響力和知名度的網絡安全學院。這是國家在人才培養方面主動布局的重要舉措。

在2017年國家網絡安全宣傳周期間,有關高校網絡安全學院院長、優秀教師和安全產業代表齊聚上海國家會展中心,為我國網絡安全人才尤其是中高端人才培養建言獻策。

北航等高校將設網絡安全“少年班”、“特長班”

9月16日,在宣傳周開幕式上,西安電子科技大學、東南大學、武漢大學、北京航空航天大學、四川大學、中國科學技術大學、戰略支援部隊信息工程大學等7所高校,獲得首批一流網絡安全學院建設示范項目授牌。

面對這樣的榮譽,七所高校的代表在欣喜之余,也不約而同地表示“壓力不小”。據2016年“網絡安全優秀教師”、四川大學網絡空間安全研究院常務副院長陳興蜀介紹,許多用人單位反饋現有的高校科班人才往往需要短則半年、長則兩年的時間才能真正上手,高校培養和企業需求難以對接。此外,如何吸引一流教師,如何建設好網絡安全這個交叉學科也是不少高校面臨的難題。

針對現狀,高校紛紛表示會結合文、理、法、工多學科進行復合人才培養,未來還要結合各自特色,發揮學校優勢,北京航空航天大學網絡空間安全學院院長劉建偉強調,未來會通過提高教師待遇來引進優秀人才。

同時,東南大學等高校代表認為,一方面的確要探索新的人才培養模式,適應市場需求﹔但另一方面也要做好定位,將自身與職業技術學校區分,高校培養的是高端人才,研發的是“殺手锏”技術。

為了更好地挖掘網絡安全人才,據北京航空航天大學、東南大學介紹,將開設“特長班”和“少年班”,對有天賦的青少年進行重點培養,在自主招生方面也會給予優惠加分或“降線”。這方面,西安電子科技大學走在了前列,西電的網絡安全學院面向全校大一、大二本科生,以“對網絡空間安全有濃厚興趣和特長”為條件,選拔學生成立網絡空間安全實驗班,取得了顯著的成效﹔西電還聯合西工大附中、高新一中、鐵一中等西安名校建立起了網絡安全中學聯盟。

產學研結合,在實踐中“鍛造”網絡安全人才

據參加國家網絡安全宣傳周的專家介紹,我國網絡安全人才缺口大,高端的人才更是稀缺,有企業為挖人甚至開出上千萬元的“轉會費”。顯然,中高端網絡安全人才的培養僅靠高校還不夠,企業也是極其重要的一環。

上海交通大學網絡空間安全學院院長李建華認為,高校網絡空間安全學院的教育有別於一般的本科人才培養,尤其需要高校、企業、社會相互配合,共同發力人才培養。

對此,企業也有話說。騰訊公司副總裁馬斌介紹,目前騰訊約有三萬名員工,其中從事安全的將近2000人﹔每年騰訊在安全方面的投入高達幾十億,去年還在七大安全實驗室的基礎上成立了騰訊安全聯合實驗室。

“幾大實驗室匹配交流,網絡安全行業的頂級專家一起協同,完成了產業聯合。騰訊還同知名網絡安全公司知道創宇合作,幫助后者實現了盈利。”馬斌說。

針對如何產研合作的問題,知道創宇CEO趙偉形象地解釋道:“我們把科學家的成果拿出來在客戶那實施,我們是實地戰斗部隊,他們是后面的技術支持部隊。”

如何繼續深化高校與企業的合作,東南大學做了一些嘗試,2017年“網絡安全優秀教師”、東南大學網絡安全學院常務副院長程光表示,目前東南大學有200多名教師聯同150多位企業人才一起從事網絡空間安全人才培養,未來他們還會繼續加強與兄弟院校、企業的合作。

 

(責編:楊波、沈光倩)

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