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人民網 >> IT >> IT專題 >> 業界專題 >> 富士康訴比亞迪不正當競爭
鑒定結果
  鑒定結果表明確有大量文件構成非公知信息,能夠給企業帶來經濟價值。此案首次出現新突破,有了很大的實質進展,預期富士康勝訴機會甚大,此舉是否影響比亞迪分拆手機業務在香港上市的時間表,備受全球電子專業代車間(EMS)及手機業者關注。
事件起因:富士康正式訴比亞迪盜取商業機密
    6月12日,富士康國際控股有限公司的2家子公司同時在香港以盜取商業機密為由,把電池生產商比亞迪告上法庭。

  在當天的股東大會結束后,富士康董事長陳偉良說,他不會就訴訟的細節置評﹔但他表示“富士康將堅決保護自己的知識產權交易機密,以及客戶的機密資料。為保護這些權益,公司將不惜使用法律手段”。比亞迪也未就此置評。
突破性進展:司法鑒定結果揭曉 結果對比亞迪不利
      被媒體譽為“全國高科技領域知識產權第一案”的富士康訴比亞迪盜取商業秘密侵權案, 剛剛出現突破性進展。目前最關鍵的北京高等法院「九州世初知識產權鑒定中心」官方檢定書已出爐。
·[富士康]難阻比亞迪手機業務上市
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·[比亞迪電子]定價招股下限10.75港元
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 關於富士康

  富士康科技集團是全球3C(計算機、通訊、消費性電子)代工領域規模最大、成長最快、評價最高的國際集團,集團旗下公司不僅於亞洲及歐洲的証交所挂牌交易,更囊括當今捷克前三大出口商、大中華地區最大出口商、富比士及財富全球五百大企業,及全球3C代工服務領域龍頭等頭銜。
  集團多年來致力於研發創新,以核心技術為中心。
 關於比亞迪

  作為一家在香港上市的中國民營企業,比亞迪股份有限公司已擁有IT零部件制造和汽車制造兩大產業。IT 零部件主要產品包括鋰離子、鎳鎘、鎳氫充電電池,液晶顯示屏模組,塑膠殼,鍵盤,柔性電路板,攝像頭,振動馬達。

高盛吁沽出比亞迪   高盛於12月4日將比亞迪(1211)列入亞太區確信沽售名單內,並調低其目標價達11%,至50元,為08年預測市盈率14倍,接近歷史低位。該行指出,比亞迪市場佔有率下跌的情況在明年第二季可能會加劇。
  對於侵犯商業機密罪,我國的《刑法》、《勞動合同法(草案)》、《反不正當競爭法》均有規定
《刑法》:   第二百一十九條 有下列侵犯商業秘密行為之一,給商業秘密的權利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金﹔造成特別嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金:
  (一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的﹔
  (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的﹔
  (三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。
  明知或者應知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人的商業秘密的,以侵犯商業秘密論。
  本條所稱商業秘密,是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。
  本條所稱權利人,是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
《勞動合同法(草案)》:   第二十一條 未經用人單位同意,勞動者不得公開或泄露其商業秘密﹔未經勞動者同意,用人單位不得公開或泄露其個人資料。法律、行政法規有特別規定的,從其規定
  第二十二條 用人單位與知悉本單位商業秘密或者其他對本單位經營有重大影響的勞動者,可以在勞動合同中約定競業限制條款或者單獨訂立競業限制協議,約定在勞動合同終止或者解除后的一定期限內,勞動者不得到生產與本單位同類產品或者經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或者經營同類業務,但該用人單位應當同時支付勞動者一定的經濟補償。
  競業限制范圍應當以能夠與用人單位形成實際競爭關系的地域為限。競業限制期限不得超過二年。法律、行政法規另有規定的除外。
  競業限制經濟補償數額不得少於勞動者在用人單位年工資收入的二分之一。競業限制條款或者競業限制協議約定的違約金數額不得超過用人單位支付給勞動者經濟補償金的二倍。
  第二十三條 有下列情況之一的,競業禁止條款或者競業禁止協議失效:
  (一)用人單位的商業秘密已公開或者對其利益已經沒有重大影響的﹔
  (二)用人單位違反本法規定解除勞動合同,或者勞動者因本法第四十五條第二款的規定解除勞動合同的﹔
  (三)用人單位未按照約定向勞動者支付競業經濟補償的。
《反不正當競爭法》:   第十條 經營者不得採用下列手段侵犯商業秘密:
  (一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密﹔
  (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密﹔
  (三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密。
  第三人明知或者應知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業秘密,視為侵犯商業秘密。
  本條所稱的商業秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。
  第二十五條 違反本法第十條規定侵犯商業秘密的,監督檢查部門應當責令停止違法行為,可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。
比亞迪公司的代工客戶

  盡管諾基亞、摩托羅拉的主要代工廠商仍為富士康,但比亞迪目前的客戶增長是對富士康最直接的沖擊。
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