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電子商務人才缺口加大

孫雨

2012年05月31日08:24    來源:北京晨報     手機看新聞

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  晨報訊 (記者 孫雨) “根本招不到合適的人,隻能把親戚拉過來培訓。”河北沙河市的一家電子商務企業的創始人李岩無奈地對記者說,進入電子商務以后,才真切體會到21世紀最貴的是人才這句話。

  昨日,在2012年中國電子商務大會上,艾瑞咨詢集團副總裁黃嘉驪表示,傳統企業將會成為未來電子商務主流的參與主體,而決定電商行業發展最核心的因素是人才。此前,有消息稱未來我國電子商務人才缺口將達500萬。

  隨著企業電子商務時代的到來,電商人才的缺口越來越大,這可急壞了不少企業。相對於行業大佬如京東商城今年動輒2萬余人的招聘,李岩隻想招聘十來個人,但這對於身處河北一個小縣城的電子商務企業來說卻是難上加難。

  “小縣城裡確實很難招到人,隻好把自己的親戚送去北京培訓了半年,才能湊合上任。”李岩說。2011年,李岩成立了B2B網站,目前已經有200余萬元的資金。但令他沒想到的是,如今卻被如何找到合適的電子商務人才難住了。

  “兩三年前,電子商務領域所缺的人才多為淘寶網店的經營人員,而隨著實體經濟不斷進入電子商務領域,如今缺乏的是懂得傳統零售業務、又懂得網絡傳播的跨界人才。”一位業內人士透露。而這種人才的缺失,對於中小企業來說尤為嚴峻。

  “去年我們得到的統計數字說,電子商務行業每年需要50萬人,而如今人越來越貴,越來越缺,招攬人才已經成了CEO的重要工作。”億邦動力網CEO鄭敏說道。
(責任編輯:崔雷、陳健)

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